Avaliação Psicológica para a sua necessidade

Somos especialistas em avaliação psicológica, oferecendo laudos de aptidão mental e soluções personalizadas para otimizar processos de recrutamento e gestão de talentos em indústrias e comércios.

A workspace scene featuring a desk with a white keyboard, a pink pen, a report titled 'The State of Employer Branding', and a lightbox displaying the word '#HASHTAG'. The desk is light wood, and the ambient light creates a bright, modern atmosphere.
A workspace scene featuring a desk with a white keyboard, a pink pen, a report titled 'The State of Employer Branding', and a lightbox displaying the word '#HASHTAG'. The desk is light wood, and the ambient light creates a bright, modern atmosphere.
Nossa Missão
Nossos Serviços

Realizamos avaliações psicossociais, avaliação psicológica para cirurgias, testes de personalidade, memória, atenção, inteligência, habilidades específicas, qualidade de vida no trabalho, clima organizacional além de laudos de orientação vocacional e sanidade mental para admissão em concurso público.

Conheça alguns de nossos produtos

Alguns de nossos testes disponíveis

Teste Palográfico

Teste de personalidade que avalia o desempenho, ritmo de trabalho, organização, relacionamento interpessoal, postura, agressividade, impulsividade, entre outros.

E Burn - Escala Brasileira de Burnout

Mensura o quanto os trabalhadores percebem os indicadores de exaustão emocional (esgotamento e indisposição) e frustração profissional na execução de suas atividades laborais, bem como o quanto se interessam por auxiliar e manter relações positivas com os demais trabalhadores, lideranças e clientes a que atendem em seu dia a dia profissional.

EALA - Escala de Avaliação do Líder Autêntico

Avalia o nível de Liderança por meio de quatro fatores: Autoconsciência, Processamento Balanceado, Perspectiva Moral Internalizada e Transparência de Relacionamento.

Bateria Psicológica para Avaliação da Atenção

Teste de aptidão específica para avaliar níveis de Atenção Alternada, Atenção Concentrada e Atenção Dividida.

G 36 e G 38

Avalia o fator G de inteligência, envolvendo os seguintes raciocínios: compreensão de relação de identidade e raciocínio por analogia, analogia do tipo numérica com adição e subtração e mudança de posição, analogia espacial com mudança de posição.

EVENT- Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho

Avalia o quanto as circunstâncias do cotidiano do trabalho influem a conduta da pessoa, a ponto de caracterizar certa fragilidade.

Psicóloga

Tatiana Otilia Pereira - CRP 12/13841

É bacharel em Psicologia pela Faculdade Metropolitana de Blumenau - Uniasselvi (2013).

Possui pós graduação em Psicologia Comportamental e Cognitiva (2019).

Pós graduanda em Neurociências, Comportamento e Desempenho (IPOG).